如何看待近年公考热度持续不降-

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你知道近几年公务员报考到底有多热吗？截至2021年10月22号，2022年国家公务员报考人数已经连续13年突破了100万，但计划招录人数只有3万多人，大约是3%的概率。公务员考试是如何成为大家争相恐后的香饽饽呢？

1、应届毕业生的就业问题很严重。

根据相关数据，21年有909万人的应届毕业生，由于疫情的影响和国内经济大环境的不景气，很多企业生存都成问题，员工录用的名额也都紧缩，所以应届生就业可以说是越来越难了，而且学历内卷也越来越严重，公务员考试就成了大学生的重要选择了。

2、公务员是个铁饭碗，待遇和工资在国内都是比较不错的，是一份最稳定的工作。

公务员的工资在全国来说不是最高的，但是医保、公积金都很高，朝九晚五的双休工作这是企业不可能实现的。在生存成本如此高的环境下，公务员可以说是旱涝保丰收，不怪大家都选择报考。

而且公务员的考试相对来说是公平公正的，大家都是凭本事参加，对于一些家庭条件差一点的孩子来说，更具有吸引力。

另外，22年公务员考试竞争最激烈的一个岗位，竟然是我国西藏阿里地区噶尔县的一个邮局，招录比例高达1?:?1万多，这主要是因为这个岗位不限专业、政治面貌、工作经验和户籍。

公务员的很多岗位招收都是有严格标准的。例如检察院法院的招考要求，就是必须有司法考试证书，司法考试的通过率就在3%左右，这个难度可想而知。还有很多岗位都是有专业限制的，还有一批是为了三支一扶、支援边疆等特定人员的定向招录的，可以说真正想考公务员的人要比这个数更多。

1、如果一件大事热度持续不减，那其他事的关注度就会下降。

2、涉及到利益核心团体的事，不排除该团体采取公关策略将事件热度降下来。

3、事件可能会影响社会稳定，有关部门不得不采取措施维稳。

4、在21世纪信息发达的时代，人们很难对一件事保持持续的关注，更多地倾向于短时、片段化、能快速获得的信息接收。

5、综上，事件得到“解决”，热度下降。

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